Durant la formation, vous apprendrez les connaissances clés en ergonomie de bureau : risques ergonomiques, trouble musculosquelettique, principes ergonomiques à respecter au bureau, etc.

Vous apprendrez comment réaliser les ajustements au poste de travail en respectant les principes ergonomiques et ce, peu importe l’environnement de travail et les équipements;

Vous développerez des stratégies pour intervenir efficacement et positivement auprès des collègues de travail en favorisant la responsabilisation et l’autonomie.


Suite à la formation, le participant aura en sa possession plusieurs outils pratiques, capsules informatives et documents de référence afin de le supporter dans la réalisation des interventions.

Les modules 1 et 2 (e-learning), permettent au participant de développer son œil ergonomique dans des contextes de travail variés. L’approche de formation mise sur la compréhension des principes d’ergonomie et ce, dans toutes sortes de situations, par des exemples variés et non spécifiques à la réalité de leur entreprise. Cette stratégie permet d’avoir un regard neuf et de diminuer les biais liés aux expériences passées.

Le participant sera en mesure d’identifier les risques ergonomiques présents à un poste de travail (module 1). Il sera en mesure de prioriser les postes sur lesquels agir en fonction du niveau réel de risque et d’élaborer des solutions basées sur les déterminants du risque (module 2).



En option, le module 3 est offert en présentiel. Il permet aux participants de consolider les apprentissages des modules 1 et 2 et développer leurs connaissances pour concevoir ou corriger un poste, un outil ou un équipement à partir de repères ergonomiques reconnus. Ce volet de la formation est personnalisé à la réalité de votre entreprise, via des études de cas et des exemples tirés de votre milieu.

Les conséquences de travailler avec les facultés affaiblies sont nombreuses. Tous les employeurs doivent comprendre l’impact sur la sécurité au travail, la productivité et le bien-être des employés, et connaitre les politiques, les procédures et les obligations légales associées à cette problématique. Les travailleurs doivent tous avoir les compétences nécessaires pour reconnaitre, prévenir et gérer les situations impliquant des employés dont les facultés sont altérées.
Dans le cadre de cette formation, les participants apprendront à déceler les signes et les symptômes des facultés affaiblies, à intervenir de manière appropriée et à promouvoir une culture de travail sécuritaire et respectueuse.

Cette formation offrira aux participants des stratégies pratiques pour réduire les risques de TMS et optimiser leur confort au travail. Ils repartiront avec des outils concrets pour appliquer ces apprentissages au quotidien et adopter des habitudes durables.

Développer un cadre de référence pour votre organisation face aux enjeux ergonomiques liés aux TMS tout en favorisant une culture de prévention durable.
* La formation a été développée avec les environnements de travailleurs manuels en trame de fond; toutefois, les connaissances sont applicables aux environnements de bureau.