DILIGENCE RAISONNABLE : ÊTRE UN LEADER EN SST

Pour qu'un milieu de travail soit sécuritaire, une organisation doit mettre en place les mesures nécessaires pour limiter les accidents et les impacts négatifs sur la santé des travailleurs. Une organisation performante en matière de santé et de sécurité doit pouvoir compter sur un leadership fort de la part de ses gestionnaires et superviseurs. Cette formation vous aidera à faire preuve d'un leadership au quotidien en ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail.

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Caractéristiques
Langues : English (US) ou French (CA) / Français (CA)
Durée : 90 min.
Categories : Prévention des risques, Ressources humaines
Propriétaire: Alcumus SafeContractor (SIM)
Superviseurs, gestionnaires
Recourir à des pratiques exemplaires en gestion de la prévention pour mieux protéger son équipe : • Connaître le contexte juridique lié au rôle de superviseur; • Comprendre ce qu’est la diligence raisonnable; • S’initier à des activités d’identification de risques en milieu de travail; • Implanter son programme de prévention avec succès; • Communiquer efficacement avec son équipe en vue de l’adoption de comportements sécuritaires.

Au cours de la formation, nous répondrons à un grand nombre de vos questions :

  • Suis-je un leader en matière de prévention des accidents du travail ?
  • Suis-je suffisamment diligent dans la gestion de la prévention ?
  • Qui sont mes alliés en matière de prévention ?
  • Comment puis-je mieux suivre, contrôler et évaluer mes actions en tant que manager ?
  • Quelles stratégies puis-je utiliser pour développer une culture de prévention proactive au sein de mon équipe ?
  • Comment impliquer les travailleurs dans l'approche préventive ?
Apprentissage en ligne (e-learning)

• Connexion Internet, haut-parleurs ou écouteurs pour ordinateur requis. • La durée de la formation est une indication générale et peut varier d'une personne à l'autre. • Propriétaire: Cognibox, SIM, Alcumus, SafeContractor

Examen intégré (Note de passage : 80 %)