During this training, you will learn about the best practices for working safely at home and in the workplace. Topics covered will include the importance of conducting a safety analysis of tasks, thoroughly inspecting your work environment and equipment before undertaking a task, and raising health and safety awareness among all household members to help achieve the goal of zero accidents.

Au cours de cette formation, vous découvrirez l’importance des douches oculaires et des douches d’urgence dans les installations où des produits chimiques sont utilisés ou manutentionnés. Vous en apprendrez sur les différents types de douches, la façon de bien les installer et les règles d’utilisation.

Les accidents de travail chez les jeunes travailleurs au Canada sont une préoccupation majeure. Tous les employeurs doivent veiller à ce que chaque jeune travailleur suive un programme d’accueil ou une formation en matière de santé et de sécurité au travail, avant de commencer toute tâche.
Au cours de cette formation, vous prendrez connaissance des risques et des règles en milieu de travail qui concernent le jeune travailleur; des enjeux liés aux chocs générationnels, aux tâches adaptées et à leurs différents droits; et des éléments importants d’un programme d’accueil et d’une bonne communication.

Le corps humain a une température intérieure habituelle de 37⁰C ou 98⁰F. Comme le corps réagit lorsque sa température interne varie (inconfort thermique, stress thermique), il est important de connaitre les causes et de les prévenir.

Les appareils de levage sont des équipements de manutention très utilisés dans les secteurs industriels. Étant indispensables au transport des charges lourdes, ils présentent des risques multiples.

Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez davantage sur les étapes importantes du levage des charges, les rôles et responsabilités de chaque intervenant en manipulation de charges, ainsi que les dangers pouvant menacer la sécurité durant la manipulation des équipements de levage.

Notez qu’en complément à cette formation théorique, une formation pratique est souvent nécessaire et même obligatoire, comme c'est le cas au Québec. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou chargé de projet.

This training aims to equip individuals with the necessary understanding and measures to effectively manage silica-related risks in the workplace.

More specifically, it will provide participants with comprehensive knowledge about silica, including its definition, sources, and routes of entry into the body. It will cover the potential health effects, diseases associated with exposure, and contributing factors. Participants will also learn about the Threshold Limit Value (TLV) for silica, the silica code of practice, air monitoring techniques, hazard controls, and the importance of medical surveillance in ensuring their safety and health. (Formerly Marathon Gold)

Recognizing the importance of creating a workplace that respects and values the diverse backgrounds and experiences of our employees, these modules have been developed to provide a deeper understanding of Indigenous histories, cultures, and the journey toward reconciliation. Our goal is to enhance awareness, promote empathy, and build bridges of understanding between Indigenous and non-Indigenous employees.

This training is customized to fit the various facilities located within the IOC project as well as facilities owned by IOC outside of the property. Various hazards, and emergency procedures are one of the focal points discussed during this training. In addition to the locations of the Emergency Assembly Points as it relates to the facilities and the importance of accountability at the EAP’s.

Understanding your employment rights is key to creating a fair and compliant workplace, especially with major UK law changes coming in 2026 and 2027. It’s important for businesses and employees to stay informed and prepared.
This course breaks down the key updates in the Employment Rights Act 2025 (ERA), including changes to sick pay, parental leave, harassment protections, and unfair dismissal rules. It also covers new trade union rights, the Fair Work Agency, and what steps employers should take to prepare.
By the end, you’ll feel confident in your rights and responsibilities, and ready for what’s ahead.