Présentation e-learning des exigences en santé, sécurité et environnement applicables aux employés et entrepreneurs qui exécutent du travail à chaud sur le site de Sanimax.

Cette formation porte sur l’accueil spécifique au secteur d’entreposage et expédition.

Cette formation porte sur l’accueil spécifique au secteur de l’aciérie.

Formation pour les entrepreneurs électriques sur la norme C2 sur la sécurité en matière électrique.
Cette formation est obligatoire pour tous les entrepreneurs électriques ayant à exécuter des travaux sur le site de Rio Tinto Fer et Titane de Sorel-Tracy.

Bienvenue chez Rio Tinto Fer et Titane. Cette présentation regroupe les informations sur la sureté maritime.

This course provides information about potential electrical hazards and corresponding preventive measures.

Cette formation traite des exigences corporatives de Produits forestiers Résolu en matière de santé et de sécurité, pour les usines de Pâtes et papier / produits du bois.

Formation sur la conduite de véhicules légers sur le site de Minerai de fer Québec.

Réagir adéquatement dans une situation d’urgence impliquant un déversement.

Cette formation explique les règles à respecter pour les opérations chez Minerai de fer du Québec, dans le contexte de la COVID-19.

Présentation sur l’introduction à la radioprotection applicables aux entrepreneurs effectuant des travaux sur le site de Minerai de fer Québec.

Formation d'accueil pour les employés de L.Fournier et fils.

Session de formation sur le système de cadenassage et autres méthodes de contrôle des énergies.

Port d’un appareil respiratoire à adduction d’air

Politique d'IOC Respect, inclusion et diversité. Prévenir le harcèlement en milieu de travail.

Cette procédure du groupe sur la Sécurité ferroviaire, qui est rattachée à la norme C-3 (véhicules et conduite), a été élaborée dans le but de gérer les risques liés à l’exploitation et à l’entretien des infrastructures et des véhicules ferroviaires.
Cette présentation explique le contenu de la norme et ce que vous devez savoir en tant qu’employé ou entrepreneur.

Créer une prise de conscience générale des défis auxquels les gens sont confrontés en matière de santé mentale et de la manière d'interagir avec ceux qui sont confrontés à ces défis.