TELUS SANTÉ - PARRAINAGE EN SST : INTÉGRATION SÉCURITAIRE D'UN EMPLOYÉ DANS UNE TÂCHE

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Au Québec, plus de 50 % des accidents de travail se produisent dans les 6 premiers mois de l’embauche. Le manque de formation et d’intégration à la tâche dans les premiers mois de l’accueil est souvent à l’origine de ces accidents.
Appliquez les bonnes pratiques et les outils présentés dans cette formation lors de la préparation au parrainage afin de favoriser les comportements sécuritaires dès l’arrivée du travailleur.
Cette formation vous sera utile non seulement dans le cadre de l’accueil de nouveaux employés, mais aussi pour les transferts d’employés à d’autres tâches.

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Propriétaire: Telus Santé
Durée de la formation (en min): 30
Langues: English (US), French (CA) / Français (CA)

Superviseurs, membres de comité SST

Décrire le rôle de parrain Connaître les objectifs, les avantages et les étapes d’une activité d’intégration à la tâche Assurer la compréhension du travailleur quant aux méthodes sécuritaires Offrir une rétroaction adéquate et efficace Assurer un suivi des apprentissages

Définitions : accueil vs intégration à la tâche
Avantages du programme d’accueil et d’intégration
Étapes du programme
But du parrainage
Rôle du parrain
Qualités d’un bon parrain
Conditions favorisant l’apprentissage
Outils et préparation de l’intégration
Fiche d’intégration et grille de parrainage
Types de rétroaction

Formation en ligne interactive

Connexion Internet, haut-parleurs ou écouteurs pour ordinateur requis. La durée de la formation est une indication générale et peut varier d'une personne à l'autre.

Examen intégré (Note de passage : 80 %)