Les accidents de travail chez les jeunes travailleurs au Canada sont une préoccupation majeure. Tous les employeurs doivent veiller à ce que chaque jeune travailleur suive un programme d’accueil ou une formation en matière de santé et de sécurité au travail, avant de commencer toute tâche.
Au cours de cette formation, vous prendrez connaissance des risques et des règles en milieu de travail qui concernent le jeune travailleur; des enjeux liés aux chocs générationnels, aux tâches adaptées et à leurs différents droits; et des éléments importants d’un programme d’accueil et d’une bonne communication.

L'esclavage moderne est un problème mondial majeur et indéniable. Il devrait concerner tout le monde. Chaque entreprise dans le monde devrait être consciente de son existence et prendre les mesures nécessaires pour s'assurer que l'esclavage moderne est exclu de ses chaînes d'approvisionnement.
Ce cours de formation a été conçu par Slave-Free Alliance, une entreprise à vocation sociale entièrement détenue par Hope for Justice, une organisation mondiale à but non lucratif qui s'efforce de mettre fin à la traite des personnes et à l'esclavage moderne afin de protéger les droits de l'homme.
Vous y découvrirez les formes d'exploitation (par exemple, le travail forcé, l'exploitation sexuelle), des faits surprenants, les signes subtils de contrôle, les risques auxquels votre organisation pourrait s'exposer et les coordonnées des personnes à contacter si vous avez des inquiétudes ou si vous avez besoin de conseils.

Pour qu'un milieu de travail soit sécuritaire, une organisation doit mettre en place les mesures nécessaires pour limiter les accidents et les impacts négatifs sur la santé des travailleurs. Une organisation performante en matière de santé et de sécurité doit pouvoir compter sur un leadership fort de la part de ses gestionnaires et superviseurs. Cette formation vous aidera à faire preuve d'un leadership au quotidien en ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail.

L’assignation temporaire permet non seulement à l’entreprise de mieux contrôler les coûts liés aux événements accidentels, mais aussi d’aider le travailleur à se réadapter et à réintégrer plus sécuritairement le milieu de travail. Cette séance vous permettra d’élaborer ou de valider votre stratégie en lien avec le retour au travail de vos employés victimes d’accidents du travail.

Vous envisagez de transmettre vos connaissances ou vos compétences en santé et sécurité ou sur un sujet précis? La formation des formateurs offre un tour d'horizon pour développer vos compétences de vulgarisation et d'animation auprès d'une clientèle adulte.

La diversité culturelle est une réalité incontournable dans le milieu du travail. Cette formation sur l'accueil du personnel immigrant vise à sensibiliser les participants aux défis auxquels est confronté le personnel immigrant lors de son intégration dans un nouvel environnement de travail. Les participants apprendront des stratégies efficaces pour accueillir, intégrer et soutenir leurs collègues immigrants, favorisant une culture organisationnelle inclusive et respectueuse de la diversité.