Workplace accidents among young workers in Canada are a major concern. All employers must ensure that every young worker undergoes an induction program or occupational health and safety training, before starting any job.

During this training, you'll learn about the risks and workplace rules that affect young workers; the issues surrounding generation gaps, adapted tasks and their different rights; and the important elements of an induction program and good communication.

Modern slavery is a major and undeniable global problem. It should concern everyone. Every company in the world should be aware of its existence and take the necessary steps to ensure that modern slavery does not take place in their supply chains.
This training course was developed by the Slave-Free Alliance, a social enterprise wholly owned by Hope for Justice, a global non-profit organisation working to end human trafficking and modern slavery in order to protect human rights.
You will discover the forms of exploitation (e.g., forced labour, sexual exploitation), some surprising facts, the subtle signs of control, the risks to which your organisation could be exposed and contact details if you have any concerns or need advice.

Vous êtes en position d’autorité? Connaissez-vous vos responsabilités face à la gestion de la santé et sécurité du travail?Afin de bien remplir ses devoirs, le superviseur (ou le gestionnaire) doit jouer un rôle de leader auprès de son équipe et d’intermédiaire entre les travailleurs et la direction. Le superviseur doit participer à l’identification des risques, au choix des correctifs à apporter, à l’implantation de ceux-ci et à leur maintien par des moyens de suivi, de contrôle et d’évaluation de ses actions. Ainsi, sa crédibilité permettra d’engager ses ressources dans le parcours de prévention.

L’assignation temporaire permet non seulement à l’entreprise de mieux contrôler les coûts liés aux événements accidentels, mais aussi d’aider le travailleur à se réadapter et à réintégrer plus sécuritairement le milieu de travail. Cette séance vous permettra d’élaborer ou de valider votre stratégie en lien avec le retour au travail de vos employés victimes d’accidents du travail.

Vous êtes expert dans votre domaine? Vous vous distinguez pour vos qualités de vulgarisateur et vos habiletés en communication? Cette Apprentissage en ligne de manière autonome. vous permettra d’acquérir des connaissances liées à la formation des adultes. En supplément de cette formation, vous pourrez bénéficier de l’accompagnement d’un expert formateur pour répondre à vos questions.

Cultural diversity is an important reality in the workplace. This training course on welcoming immigrant workers aims to raise participants' awareness of the challenges faced by immigrant workers when integrating into a new work environment. Participants will learn effective strategies for welcoming, integrating and supporting their immigrant colleagues, fostering an organizational culture that is inclusive and respectful of diversity.