Cette formation en ressources humaines est conçue spécifiquement pour les employés de Heroux Devtek. Elle offre un aperçu complet de toutes les politiques des ressources humaines, y compris le Code de conduite, les procédures de dénonciation, les politiques en matière de technologies de l'information (TI) et les règles relatives au harcèlement. La formation explique clairement les attentes de la direction en matière d'éthique au travail, assurant ainsi que chaque employé comprend et adhère aux standards de comportement professionnel requis dans notre entreprise.

Le transport et la manutention de matériel entre les différents sites d’entreposage de Rio Tinto Fer et Titane à l’aide d’équipements mobiles lourds, requièrent la mise en place de moyens de contrôle efficaces afin d’éviter les risques de collisions. Au cours de cette formation, vous prendrez connaissance de la norme C3, des risques critiques associés aux équipements mobiles, des moyens de contrôle spécifiques aux risques de collisions et des bonnes pratiques de travail en zone de chargement

Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez sur les différents dispositifs de protection des machines utilisées au travail, et sur les bonnes pratiques à adopter pour éviter les blessures.

Newmont Éléonore gère un parc à résidus en suivant les meilleures pratiques relatives aux normes environnementales, sociales et de gouvernance.
Cette formation porte donc sur le contexte et les caractéristiques du parc à résidus du site Éléonore, sur les principes de gouvernance, sur les procédures relatives aux opérations, à l’entretien et à la surveillance, ainsi que sur les règles de santé et de sécurité en vigueur au parc à résidus.

This HR training for Tacora employees provides essential knowledge and skills to ensure compliance with company policies and regulations while fostering a safe and productive work environment. Participants will receive a comprehensive overview of the Employee Policy Manual, information on employee compensation and employee benefits. Participants will also learn how to navigate their pay stub effectively, and understand the terms and provisions outlined in the Collective Agreement.

Introduire la nouvelle norme de classification des données d’Alcoa. Cette nouvelle norme aidera l’équipe de cybersécurité a gérer et à sécuriser les données chez Alcoa. Son application est obligatoire pour toute personne ayant un compte Alcoa. Cette formation est aussi offerte dans les langues suivantes : English, Français, Espanol, Islenskur, Magyar, Norsk, Portugês.

Cette formation sur l'exposition au bruit a pour objectif de sensibiliser les participants aux effets néfastes du bruit sur leur santé et les dangers de travailler dans un environnement bruyant. Les participants apprendront à reconnaître les moyens de protection disponibles, à évaluer leur efficacité, et à sélectionner les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.

Cette capsule éducative vous en apprendra davantage sur la gestion de la fatigue, plus précisément sur les types et les symptômes de la fatigue, et les plans d’action de l’employeur et de l’employé.

This training is customized to fit the various facilities located within the IOC project as well as facilities owned by IOC outside of the property. Various hazards, and emergency procedures are one of the focal points discussed during this training. In addition to the locations of the Emergency Assembly Points as it relates to the facilities and the importance of accountability at the EAP’s.

Cette formation permet de se familiariser avec l’environnement de l’usine grâce à la réalité virtuelle. Elle décrit les différentes étapes du procédé de traitement des eaux afin de mettre en relation les étapes du procédé et les différentes sections de l’usine. Afin de faciliter l’expérience de tous, une portion de la formation est consacrée à l’utilisation du matériel de réalité virtuelle pour se déplacer dans l’usine virtuelle, qui reproduit fidèlement l’usine réelle.

Durant la formation, vous apprendrez les connaissances clés en ergonomie de bureau : risques ergonomiques, trouble musculosquelettique, principes ergonomiques à respecter au bureau, etc.

Vous apprendrez comment réaliser les ajustements au poste de travail en respectant les principes ergonomiques et ce, peu importe l’environnement de travail et les équipements;

Vous développerez des stratégies pour intervenir efficacement et positivement auprès des collègues de travail en favorisant la responsabilisation et l’autonomie.


Suite à la formation, le participant aura en sa possession plusieurs outils pratiques, capsules informatives et documents de référence afin de le supporter dans la réalisation des interventions.

Les modules 1 et 2 (e-learning), permettent au participant de développer son œil ergonomique dans des contextes de travail variés. L’approche de formation mise sur la compréhension des principes d’ergonomie et ce, dans toutes sortes de situations, par des exemples variés et non spécifiques à la réalité de leur entreprise. Cette stratégie permet d’avoir un regard neuf et de diminuer les biais liés aux expériences passées.

Le participant sera en mesure d’identifier les risques ergonomiques présents à un poste de travail (module 1). Il sera en mesure de prioriser les postes sur lesquels agir en fonction du niveau réel de risque et d’élaborer des solutions basées sur les déterminants du risque (module 2).



En option, le module 3 est offert en présentiel. Il permet aux participants de consolider les apprentissages des modules 1 et 2 et développer leurs connaissances pour concevoir ou corriger un poste, un outil ou un équipement à partir de repères ergonomiques reconnus. Ce volet de la formation est personnalisé à la réalité de votre entreprise, via des études de cas et des exemples tirés de votre milieu.

Cette capsule éducative vous en apprendra davantage sur la manière d’accueillir les jeunes au travail, plus précisément sur les facteurs de risques liés à leur âge, les tâches pouvant leur être attribuées, les méthodes d’accompagnement, et bien plus.

Cette capsule éducative vous en apprendra davantage sur les convoyeurs, plus précisément sur les types de convoyeurs, les phénomènes dangereux et les moyens de prévention.

Le choix de la protection est une étape cruciale où nous devons appliquer la meilleure solution possible pour éliminer le risque. Une démarche d’analyse de risque doit alors être entreprise à cette étape afin de cibler tous les moyens nécessaires à la réduction du risque.
Au cours de cette formation, vous pourrez prendre connaissance de toutes les étapes de l’appréciation du risque, apprendre à établir le bon choix de protection en fonction de cette appréciation, et appliquer les règles de conception de gardes enveloppants et à angles rentrants.

Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez sur les risques de travailler en présence de la silice cristalline, un minéral naturel que l’on trouve dans de nombreuses roches, et qui est utilisé dans de nombreuses industries. Ses effets sur le corps peuvent avoir de graves répercussions sur la santé, vous découvrirez des moyens de prévention pour réduire l’exposition .

La diversité culturelle est une réalité incontournable dans le milieu du travail. Cette formation sur l'accueil du personnel immigrant vise à sensibiliser les participants aux défis auxquels est confronté le personnel immigrant lors de son intégration dans un nouvel environnement de travail. Les participants apprendront des stratégies efficaces pour accueillir, intégrer et soutenir leurs collègues immigrants, favorisant une culture organisationnelle inclusive et respectueuse de la diversité.