Au cours de cette formation, vous apprendrez ce qu’est l’égalité, la diversité et l’inclusion. Vous découvrirez également la terminologie utilisée dans ce contexte, les responsabilités des employeurs et des employés, les procédures à suivre pour résoudre les problèmes, et la culture positive à laquelle vous devriez aspirer dans votre organisation.

L’ammoniac (NH₃) est une molécule simple, mais extrêmement polyvalente qui joue un rôle crucial dans de nombreux aspects de notre vie quotidienne et de l’industrie. Bien que son utilisation présente des défis en termes de sécurité et de durabilité, les innovations continues et les réglementations strictes visent à maximiser ses avantages tout en minimisant ses risques.
Dans le cadre de cette formation, vous en apprendrez sur les risques de travailler en présence d’ammoniac, les effets sur le corps et les moyens de prévention.

Fire extinguishers are first response tool allowing to act on incipient fire. The source of a fire may vary, and using the wrong extinguisher type can not only be ineffective, but can, in some cases, aggravate a situation. This training covers the fire extinguisher types, and explains how to use them and maintain their good condition.

Les modules 1 et 2 (e-learning), permettent au participant de développer son œil ergonomique dans des contextes de travail variés. L’approche de formation mise sur la compréhension des principes d’ergonomie et ce, dans toutes sortes de situations, par des exemples variés et non spécifiques à la réalité de leur entreprise. Cette stratégie permet d’avoir un regard neuf et de diminuer les biais liés aux expériences passées.

Le participant sera en mesure d’identifier les risques ergonomiques présents à un poste de travail (module 1). Il sera en mesure de prioriser les postes sur lesquels agir en fonction du niveau réel de risque et d’élaborer des solutions basées sur les déterminants du risque (module 2).



En option, le module 3 est offert en présentiel. Il permet aux participants de consolider les apprentissages des modules 1 et 2 et développer leurs connaissances pour concevoir ou corriger un poste, un outil ou un équipement à partir de repères ergonomiques reconnus. Ce volet de la formation est personnalisé à la réalité de votre entreprise, via des études de cas et des exemples tirés de votre milieu.