ENTRAC - ERGONOMIE - PILOTER LA PRÉVENTION DES TMS

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Développer un cadre de référence pour votre organisation face aux enjeux ergonomiques liés aux TMS tout en favorisant une culture de prévention durable.
* La formation a été développée avec les environnements de travailleurs manuels en trame de fond; toutefois, les connaissances sont applicables aux environnements de bureau.

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NOME DO PROPRIETÁRIO: Entrac, Veriforce SafeContractor
Available Language: French (CA) / Français (CA)
Marca: 30

Tous les acteurs et parties prenantes en SST, en prévention et en ergonomie : direction, gestionnaires d’opérations et d’invalidité, ressources humaines, spécialistes de la santé et de la sécurité au travail, personnel médical et membres du comité SST. Cette approche collective renforce les bénéfices et favorise une prévention efficace des TMS au sein de votre organisation. Le retour sur investissement et les impacts sont maximisés si toutes les parties prenantes en matière de prévention y participent.

• Connaître et comprendre les bonnes pratiques en ergonomie au travail et en prévention des TMS. • Évaluer vos forces et vos opportunités d’amélioration. • Utiliser un langage commun pour aborder les enjeux ergonomiques. • Contribuer à l’élaboration d’un plan d’action concret pour prévenir les TMS.

Cette formation prend tout son sens dans le contexte où les risques liés à l’ergonomie sont considérés comme des risques importants dans l’industrie. En plaçant l’ergonomie au centre de vos pratiques organisationnelles, vous favoriserez non seulement le bien-être de vos équipes, mais aussi l’efficacité et la performance globale de votre entreprise. En adoptant une approche basée sur les meilleures pratiques, vous contribuerez à éliminer, réduire ou contrôler l’exposition aux risques ergonomiques pour vos employé(e)s tout en améliorant la performance globale de votre entreprise.

• Connexion Internet, haut-parleurs ou écouteurs pour ordinateur requis. • La durée de la formation est une indication générale et peut varier d'une personne à l'autre.