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DUE DILIGENCE: BEING AN OHS LEADER
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Vous êtes en position d’autorité? Connaissez-vous vos responsabilités face à la gestion de la santé et sécurité du travail?Afin de bien remplir ses devoirs, le superviseur (ou le gestionnaire) doit jouer un rôle de leader auprès de son équipe et d’intermédiaire entre les travailleurs et la direction. Le superviseur doit participer à l’identification des risques, au choix des correctifs à apporter, à l’implantation de ceux-ci et à leur maintien par des moyens de suivi, de contrôle et d’évaluation de ses actions. Ainsi, sa crédibilité permettra d’engager ses ressources dans le parcours de prévention.
FORMATION DES FORMATEURS
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Vous êtes expert dans votre domaine? Vous vous distinguez pour vos qualités de vulgarisateur et vos habiletés en communication? Cette Apprentissage en ligne de manière autonome. vous permettra d’acquérir des connaissances liées à la formation des adultes. En supplément de cette formation, vous pourrez bénéficier de l’accompagnement d’un expert formateur pour répondre à vos questions.
ASSIGNATION TEMPORAIRE: PRATIQUES EXEMPLAIRES
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L’assignation temporaire permet non seulement à l’entreprise de mieux contrôler les coûts liés aux événements accidentels, mais aussi d’aider le travailleur à se réadapter et à réintégrer plus sécuritairement le milieu de travail. Cette séance vous permettra d’élaborer ou de valider votre stratégie en lien avec le retour au travail de vos employés victimes d’accidents du travail.