Modern slavery is a major and undeniable global problem. It should concern everyone. Every company in the world should be aware of its existence and take the necessary steps to ensure that modern slavery does not take place in their supply chains.
This training course was developed by the Slave-Free Alliance, a social enterprise wholly owned by Hope for Justice, a global non-profit organisation working to end human trafficking and modern slavery in order to protect human rights.
You will discover the forms of exploitation (e.g., forced labour, sexual exploitation), some surprising facts, the subtle signs of control, the risks to which your organisation could be exposed and contact details if you have any concerns or need advice.

For a workplace to be safe, an organization must put in place the necessary measures to limit accidents and negative impacts on workers' health. A successful health and safety organization must have strong leadership from its managers and supervisors. This training will help you demonstrate leadership in occupational health and safety on a daily basis.

Vous envisagez de transmettre vos connaissances ou vos compétences en santé et sécurité ou sur un sujet précis? La formation des formateurs offre un tour d'horizon pour développer vos compétences de vulgarisation et d'animation auprès d'une clientèle adulte.

L’assignation temporaire permet non seulement à l’entreprise de mieux contrôler les coûts liés aux événements accidentels, mais aussi d’aider le travailleur à se réadapter et à réintégrer plus sécuritairement le milieu de travail. Cette séance vous permettra d’élaborer ou de valider votre stratégie en lien avec le retour au travail de vos employés victimes d’accidents du travail.

La diversité culturelle est une réalité incontournable dans le milieu du travail. Cette formation sur l'accueil du personnel immigrant vise à sensibiliser les participants aux défis auxquels est confronté le personnel immigrant lors de son intégration dans un nouvel environnement de travail. Les participants apprendront des stratégies efficaces pour accueillir, intégrer et soutenir leurs collègues immigrants, favorisant une culture organisationnelle inclusive et respectueuse de la diversité.